现在的企业越来越重视自己企业的网站，想方设法的对自己的网站进行网站策划，网站建设，就是希望通过自己的网站能更好的将自己的企业宣传出去。现在企业之所以这么重视网站的建设，以及网络营销，和现在互联网的发展是密不可分的。现在互联网高度发达以及高度覆盖，通过互联网展现以及推销自己的品牌是一种必然选择。但是许多企业虽然知道这一点，但是没有一个优秀的SEO团队，刘强的网络营销博客结合多年经验分享一下一个企业SEO团队人员的要求。

  SEO是一个长期的优化过程，也是网站运营中不可或缺的因素之一。无论是竞价排名推广或是SEO的推广，网络部门应该具备充足的网站运营部门，在制定SEO目标时就要充分的考虑网站的整体运营、网站的SEO方向、网站的URL、网站的服务器、网站面向的人群、关键词的热度、竞争对手网站优化状况以及网站的整体布局以及用户体验度、网站的内容建设等众多因素，以下是每个因素在SEO目标制定过程中的表现。

1、SEO部门人员配备因素

  做为一个SEO主管，对于部门人员的配备应该有充分的配置，主要的人员配备有：SEO专员一名，主要负责网站的SEO规划、网站数据分析以及关键词的分析选择等日常专业SEO问题分析；美编一人，主要负责网站的整体美化，配合SEO人员完成整个网站的美化工作，并符合网站的相关性需求，根据用户行为设定点击路线；编辑2~3人，负责日常网站的原创文章创作，外链一人，主要负责外部优化。整个部门建立完成之后，就可以针对SEO部分进行规划了。

2、无论是新网站还是老网站整体的运营策划必不可少（seo策划因素）

  一个网站上线之后要充分的做好策划工作，从网站的原创性内容、网站的程序、网站的特色在哪儿，如何让自己的网站最直接的区别于别人的网站，这是在网站建站前期应该充分考虑的问题因素。如一些企业直接在网上寻找模板，或是直接使用别人的模板，虽然竞争对手之间相互的内容相同，产品相同，但每一个企业有着自己的特色与风格，那么，在策划前期就应该充分的考虑这些因素对于用户的影响。如果你没有做出很好的前期策划，那么一上线之后，你的网站将会表现平平，因为你没有充分的了解你的用户，了解你的行业，了解你的网站会对用户带来什么。

3、做为一个SEO主管来说，应该从大局入手，从网站的长远性可持续发展方面入手考虑问题。

  做为一个seo主管来说，对于网站的策划以及长久性发展的规划必不可少，同时也要制定相应的内容策略。

4、内容以及用户体验度是一个网站成功的关键

  而对于网站的内容来说，也是提升网站用户体验度的关键，写一篇文章时，不是文章越来越好，而是文章内容越能帮助到用户越好。一切的内容创造应该从用户角度出发，如果我是SEO主管的话，我会在网站的内容方面下足功夫，让我的网站可以为更多的用户带来有价值的内容，这样才能更好的推广我的网站。

5、网站的内部优化

  一个简单明了的网站结构，一套清晰的网站代码也是一个seo主管在制定SEO目标的过程中应该考虑的问题。网站的代码应该尽量的简化，尽量不要出现过多的在代码中出现CSS文件，JS文件尽量的不直接写在网页代码之中，以减少搜索引擎的爬取，减少冗余代码，布局网站关键词，是站内优化以及网络营销电商运营应该充分考虑的问题。