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近日一份新商业报告表明，任天堂是日本员工保留率最高的公司之一，超过了许多其他企业。根据这份报告，任天堂拥有如此高的保留率是由很多因素决定的，其中包括福利和品牌本身的实力。尽管存在一些两极分化的业务决策和粉丝可能对公司本身提出的质疑，但很明显，任天堂保持了稳定的员工队伍。
该商业报告称：日本新员工的平均留任率为70%。这通常意味着 30% 的新员工会在头三年内从公司辞职。然而，任天堂令人印象深刻的员工保留率高达 98.9%。再细分一下，如果有100名员工，那么根据这些计算，只有一个人会离开任天堂。
任天堂是游戏史上最知名的公司之一，该公司定期会出品一些高质量的游戏和主机。例如，Nintendo Switch 的最新销售数据证明，尽管该品牌已涉足游戏行业近 45 年，但仍然强劲。这一传统似乎有利于任天堂的员工保留率，超过了全国平均水平。
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暂无游戏界铁饭碗：任天堂的员工保留率高得令人难以置信的评论...
一口气升级7个大模型SaaS应用，百度智能云：突出一个“开箱即用” - 2024/11/5
这一波大模型产业落地浪潮里，不少企业其实处在 “干瞪眼“的状态。
一种情况是，很多大模型产品看得见却摸不着，在台上一个个遥遥领先——今天Sora技精四座，明天英伟达的机器人又赢得满堂彩，可是到了台下一问：啥时候能用上啊？答曰：遥遥无期。
另一种情况是，企业想用上大模型，却又难免瞻前顾后——既要考虑场景融合，又得兼顾安全性，还要考虑打通现有系统，再加上各种部署成本和繁琐的采购流程……最后只能拂袖：罢了，再等等吧。
这一波大模型产业落地浪潮里，不少企业其实处在 “干瞪眼“的状态。
一种情况是，很多大模型产品看得见却摸不着，在台上一个个遥遥领先——今天Sora技精四座，明天英伟达的机器人又赢得满堂彩，可是到了台下一问：啥时候能用上啊？答曰：遥遥无期。
另一种情况是，企业想用上大模型，却又难免瞻前顾后——既要考虑场景融合，又得兼顾安全性，还要考虑打通现有系统，再加上各种部署成本和繁琐的采购流程……最后只能拂袖：罢了，再等等吧。
稳了！魔兽国服回归的3条重磅消息！官宣时间再确认！
昨天有一位朋友在大神群里分享，自己亚服账号被封号之后居然弹出了国服的封号信息对话框。
这里面让他访问的是一个国服的战网网址，com.cn和后面的zh都非常明白地表明这就是国服战网。
而他在复制这个网址并且进行登录之后，确实是网易的网址，也就是我们熟悉的停服之后国服发布的暴雪游戏产品运营到期开放退款的说明。这是一件比较奇怪的事情，因为以前都没有出现这样的情况，现在突然提示跳转到国服战网的网址，是不是说明了简体中文客户端已经开始进行更新了呢？